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Source : https://www.gmpdesign.fr/5-raisons-essentielles-de-maintenir-a-jour-les-organigrammes-dentreprise/
Cette représentation graphique soutient la prise de décision, la délégation des tâches et l'évaluation des performances. Les équipes peuvent ainsi identifier rapidement leurs interlocuteurs et comprendre les circuits de validation, rendant la collaboration plus fluide et productive.L'utilisation
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Cette vision globale permet aux équipes RH d'orchestrer efficacement leurs actions et de structurer leur approche.L'anticipation des besoins en recrutementL'organigramme constitue un support précieux pour identifier les besoins en recrutement.